Jurnal Ketenagakerjaan (J-naker/The Indonesian Journal of Manpower) adalah publikasi ilmiah yang diterbitkan oleh Pusat Pengembangan Kebijakan, Kementerian Ketenagakerjaan. Telah terakreditasi oleh Kemendikbud dengan meraih predikat Sinta 2 (SK Nomor: 10/C/C3/DT.05.00/2025).
J-naker bekerjasama dengan beberapa asosiasi fungsional dan profesi di bidang ketenagakerjaan dalam rangka mengembangkan publikasi ini agar menjadi wadah peningkatan kualitas kebijakan ketenagakerjaan. Kerjasama tersebut antara lain dengan Asosiasi Analis Kebijakan Indonesia (AAKI) Komisariat Kementerian Ketenagakerjaan, Asosiasi Mediator Hubungan Industrial (AMHI), Asosiasi Pengawas Ketenagakerjaan Indonesia (APKI), Asosiasi Instruktur Pelatihan Kerja Republik Indonesia Indonesia (PILAR RI), Ikatan Pengantar Kerja Seluruh Indonesia (IKAPERJASI), dan Persatuan Perencana Pembangunan Indonesia (PPPI) Komisariat Kementerian Ketenagakerjaan.
J-naker memfasilitasi para fungsional, profesional, praktisi, dan akademisi untuk menjembatani ilmu pengetahuan dengan kebijakan di bidang ketenagakerjaan.
J-naker diterbitkan 2 kali setahun. J-naker menerima manuskrip yang membahas segala aspek ketenagakerjaan, yang didasarkan pada berbagai pendekatan keilmuan seperti ekonomi, administrasi publik, manajemen, sosiologi, politik, pemerintahan, komunikasi, kebijakan publik, dan ilmu-ilmu lain yang relevan dengan pengembangan kebijakan ketenagakerjaan.
Henriko Tobing
Pemimpin Redaksi - Pusat Pengembangan Kebijakan,
Kementerian Ketenagakerjaan
Terbitan Terkini
Vol 20 No 3 (2025): Gig Workers
Articles
-
A Ekonomi Gig atau Ketimpangan Digital? Pelajaran untuk Masa Depan Ketenagakerjaan Indonesia
Abstract View : 147Download :177 -
-
Climate & Gig Work: Is Heat Wave Reducing Gig Riders' Productivity in Greater Jakarta?
Abstract View : 108Download :87 -
What Drives Gig Workers’ Welfare in Indonesia? Evidence from a Panel Data Regression 2018–2023
Abstract View : 199Download :148 -
Variabel-Variabel yang Mempengaruhi Persentase Tenaga Kerja Informal Gen Z di Indonesia Tahun 2021-2023
Abstract View : 134Download :130