Jurnal Ketenagakerjaan adalah jurnal yang dikelola oleh Pusat Pengembangan Kebijakan Ketenagakerjaan, perubahan dari Pusat Penelitian dan Pengembangan Ketenagakerjaan sesuai dengan Peraturan Menteri Ketenagakerjaan Nomor 1 Tahun 2021 Tentang Organisasi dan Tata Kerja Kementerian Ketenagakerjaan. Jurnal Ketenagakerjaan telah diakui di bawah ISSN Cetak: 1907-6096 dan ISSN Online: 2722-8770. Jurnal Ketenagakerjaan diterbitkan 2 (dua) kali dalam setahun, yaitu setiap bulan Juni dan Desember, dan terbuka untuk umum, praktisi, peneliti, pegawai, dan pemerhati masalah ketenagakerjaan. Jurnal Ketenagakerjaan memuat artikel ilmiah hasil kajian dan riset yang bersumber dari studi literatur, review literatur, penelitian lapangan, best practice dan pemikiran kritis terhadap isu-isu ketenagakerjaan, meliputi hubungan industrial, jaminan sosial ketenagakerjaan, penempatan tenaga kerja di dalam dan luar negeri, perluasan kesempatan kerja, pelatihan dan produktivitas tenaga kerja, pengawasan ketanagakerjaan, keselamatan dan kesehatan kerja, serikat buruh/pekerja dan kebijakan ketenagakerjaan.