Studi Ketenagakerjaan Jawa Tengah: Analisis Data Sakernas 2019-2022

Dewi Novita Sari, Lilis Anisah

Abstract

Ketenagakerjaan merupakan salah satu hal yang menjadi perhatian utama pemerintah provinsi Jawa Tengah. Kajian ini bertujuan untuk mencermati kondisi ketenagakerjaan di Provinsi Jawa Tengah melalui beberapa indikator. Hasil kajian menunjukkan bahwa meskipun TPAK di Jawa Tengah meningkat dari tahun ke tahun, namun kesenjangan TPAK laki-laki dan perempuan masih lebar. TPT laki-laki lebih tinggi dibandingkan TPT perempuan dan TPT perkotaan lebih tinggi dibandingkan TPT perdesaan. TPT lulusan Sekolah Menengah Kejuruan (SMK) selalu paling tinggi dibandingkan dengan TPT lulusan tingkat pendidikan lainnya. Empat lapangan usaha penyerap tenaga kerja terbesar di Jawa Tengah adalah lapangan usaha pertanian, lapangan usaha industri pengolahan, lapangan usaha perdagangan dan lapangan usaha konstruksi. Sedangkan empat lapangan usaha dengan peningkatan tenaga kerja terbanyak di Jawa Tengah pada Agustus 2022 adalah lapangan usaha pertanian, lapangan usaha perdagangan, lapanagan usaha industri pengolahan dan lapangan usaha jasa lainnya.

Full text article

Generated from XML file

References

Aqil, M.A. (2023). Kondisi Ketenagakerjaan Pekerja Lanjut Usia dan Perubahannya Saat Pandemi COVID-19 di Indonesia Menurut Jenis Pekerjaannya: Analisis Data Sakernas 2021. Jurnal Ketenagakerjaan Volume 18 No. 1, 2023, Hal. 81-94.
BPS Provinsi Jawa Tengah. (2020-2023), “Keadaan Angkatan Kerja Provinsi Jawa Tengah Agustus 2019-2022”, Badan Pusat Statistik Provinsi Jawa Tengah, Semarang.
BPS. (2023). Indikator Tingkat Partisipasi Angkatan Kerja (TPAK). Wesite BPS. https://www.bps.go.id/indikator/indikator/view_data_pub/0000/api_pub/WjNUbVprTDh4SjN4RXhLaUptMHZqQT09/da_03/1
Dimas, Woyanti, N. (2021). Penyerapan Tenaga Kerja di DKI Jakarta. Jurnal Bisnis dan Ekonomi. 16(1) : 32-41. Diunduh dari https://www.unisbank.ac.id/ojs/index. php/fe3/article/view/313/198.
Fajri, DK. (2019). Profil Tenaga Kerja Milenial di Indonesia pada Era Revolusi Industri 4.0. Prosiding FRIMA-2019, 409-412. FM-2019-L16 (Deni Kusuma Fajri - UNAIR).pdf (stembi.ac.id)
Kemenko PMK. (2021). Hasil Survei Penduduk 2020 Peluang Indonesia Maksimalkan Bonus Demografi. Website Kemenko PMK. Hasil Survei Penduduk 2020 Peluang Indonesia Maksimalkan Bonus Demografi | Kementerian Koordinator Bidang Pembangunan Manusia dan Kebudayaan (kemenkopmk.go.id)
Laane, NAH, S.Pd. (2022). Tantangan Guru, Menyambut Bonus Demografi 2030. Website Kementrian Agama Gorontalo, Fitur Opini. https://gorontalo.kemenag.go.id/opini/488/tantangan-guru-menyambut-bonus-demografi-2030
Nuraeni, Y. dan Suryono, I.L. (2021). Analisis Kesetaraan Gender dalam Bidang Ketenagakerjaan di Indonesia. Nakhoda: Jurnal Ilmu Pemerintahan, Vol. 20 No. 01 Tahun 2021 Halaman 68-79.
Sari, Y.A. (2021). Pengaruh Upah Minimum Tingkat Pengangguran Terbuka dan Jumlah Penduduk Terhadap Kemiskinan di Provinsi Jawa Tengah. Equilibrium, Vol. 10, No. 2, Hal. 121-130.
Sukirno, S. (2008). Makroekonomi. Jakarta: Raja Grafindo Persada.
Wardhana, D. (2022). Tingkat Pengangguran Alamiah. https://www.kompas.id/baca/artikel-opini/2022/03/16/tingkat-pengangguran-alamiah.
Yuliana, T., Laut, L.T., Jalunggono, G. (2020). Analisis Determinasi Pengangguran Terbuka Provinsi Jawa Tengah Tahun 2005-2019. Dinamic: Directory Journal of Economic, Vol. 2, No. 2, Hal. 515-527.

Authors

Dewi Novita Sari
Lilis Anisah
lilis.anisah@bps.go.id (Primary Contact)
Sari, D. N. and Anisah, L. (2023) “Studi Ketenagakerjaan Jawa Tengah: Analisis Data Sakernas 2019-2022”, Jurnal Ketenagakerjaan, 18(3), pp. 308–318. doi: 10.47198/jnaker.v18i3.259.

Article Details