Analisis Pekerja Lansia Pada Masa Awal Pandemi COVID-19 di Indonesia

Maghfirah Maghfirah

doi:10.47198/naker.v17i3.161

Maghfirah Maghfirah

https://doi.org/10.47198/naker.v17i3.161

Issue
Vol. 17 No. 3 (2022)

Keywords:

Pekerja Lansia, Skill Rendah, Skill Tinggi, Regresi Logistik

PDF

Abstract

Lansia merupakan salah satu kelompok rentan pada masa awal pandemi COVID-19 karena memiliki resiko 20 kali lebih tinggi bila terpapar COVID-19 dibandingkan dengan kelompok non lansia. Penelitian ini bertujuan untuk melihat hubungan karakteristik demografi dan sosial ekonomi dengan partisipasi kerja lansia yang memiliki skill rendah dan skill tinggi pada masa awal pandemi COVID-19 dengan menggunakan analisis regresi logistik multinomial. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel jenis kelamin, status perkawinan, dan kesulitan mendengar tingkat sedang memiliki hubungan positif dengan pekerja lansia dengan skill rendah. Sedangkan, variabel pendidikan, pelatihan, tempat tinggal, kesulitan melihat tingkat parah, kesulitan berjalan tingkat sedang, penggunaan internet dan tempat kerja memiliki hubungan negatif dengan pekerja lansia dengan skill rendah. Dalam upaya meningkatkan kemampuan lansia untuk bekerja dan tetap sehat perlu adanya perhatian khusus dari pemerintah, organisasi, keluarga, maupun masyarakat untuk membantu memastikan lansia dapat memperoleh, mempertahankan, dan berpotensi untuk memperluas pekerjaan mereka di masa awal pandemi COVID-19.

Full text article

Generated from XML file

References

Ayalon, L., Chasteen, A., Diehl, M., Levy, B., Neupert, S. D., Rothermund, K., & Wahl, H. W. (2020). Aging in times of the COVID-19 pandemic: Avoiding ageism and fostering intergenerational solidarity. The Journals of Gerontology: Series B. doi:10.1093/geronb/gbaa051
BPS. (2020). BRS Pertumbuhan EKonomi Triwulan II 2020. Jakarta: BPS.
. (2020). Statistik Penduduk Lanjut Usia. Jakarta: BPS.
covid19.go.id. (2021). Peta Sebaran Covid19. Diakses pada 26 Desember 2021, dari https://covid19.go.id/peta-sebaran-covid19.
Djamhari, E. A., Ramdlaningrum, H., Layyinah, A., Chrisnahutama, A., & Prasetya, D. (2020). Kondisi Kesejahteraan Lansia dan Perlindungan Sosial Lansia di Indonesia. Jakarta: Laporan Riset Prakarsa.
Goda, G. S., Jackson, E., Hersch Nicholas, L., & See Stith, S. (2021). The Impact of COVID-19 on Older Workers’ Employment and Social Security Spillovers. Ssrn. https://doi.org/10.3386/w29083
Hakim, Lukman Nul. (2020). Perlindungan Lanjut Usia Pada Masa Pandemi Covid-19. Jakarta: Pusat Penelitian Badan Keahlian DPR RI. Vol.XII, No. 10/II/Puslit/Mei/2020.
Handayani, S. (2020). Bantuan Sosial bagi Lanjut Usia (Lansia) di Masa Pandemi. Journal of Social Development Studies, 1(2), 61–75. https://doi.org/10.22146/jsds.657
Ilmarinen J. E. (2001). Aging workers. Occupational and environmental medicine, 58(8), 546–552. https://doi.org/10.1136/oem.58.8.546
ILO. (2020). The impact of the COVID-19 pandemic on jobs and incomes in G20 economies Table of contents.
Kanfer, R., Lyndgaard, S. F., & Tatel, C. E. (2020). For Whom the Pandemic Tolls: A Person-Centric Analysis of Older Workers. Work, Aging and Retirement, waaa014. https://doi.org/10.1093/workar/waaa014
Kooij, D. T. A. M. (2020). The Impact of the Covid-19 Pandemic on Older Workers: The Role of Self-Regulation and Organizations. Work, Aging and Retirement, 6(4), 233–237. https://doi.org/10.1093/workar/waaa018
Micheel, F., Roloff, J., & Wickenheiser, I. (2011). The Impact of Socioeconomic Characteristics on Older Employees ’ Willingness to Continue Working in Retirement Age. 35(2010), 869–902. https://doi.org/10.4232/10.CPoS-2010-19en
Samorodov, A. (1999). Ageing and labour markets for older workers. In Employment and Training Papers (Issue 33). http://www.ilo.int/wcmsp5/groups/public/---ed_emp/documents/publication/wcms_120333.pdf
Stevenson, Betsey. 2020. “The Initial Impact of COVID-19 on Labor Market Outcomes Across Groups and the Potential for Permanent Scarring.” Essay 2020-16, The Hamilton Project, Brookings Institution, Washington, DC.
Pit, S., Fisk, M., Freihaut, W., Akintunde, F., Aloko, B., & Berge, B. (2021). COVID-19 and the ageing workforce?: global perspectives on needs and solutions across 15 countries. International Journal for Equity in Health, 1–22. https://doi.org/10.1186/s12939-021-01552-w
Turek, K. (2020). How Skill Requirements Affect the Likelihood of Recruitment of Older Workers in Poland?: The Indirect Role of Age Stereotypes. https://doi.org/10.1177/0950017019847943
Wirakartakusumah, MD & Anwar, EH. (1994). Aging in Indonesia: Demographic Caracteristic. Department of Geography University of Adelaide.

Authors

Maghfirah Maghfirah

Badan Pusat Statistik Kabupaten Asahan, Sumatera Utara

https://orcid.org/0000-0002-4198-0987

maghfirah@bps.go.id (Primary Contact)

Author Biography

Maghfirah Maghfirah, Badan Pusat Statistik Kabupaten Asahan, Sumatera Utara

Maghfirah, M. (2022) “Analisis Pekerja Lansia Pada Masa Awal Pandemi COVID-19 di Indonesia”, Jurnal Ketenagakerjaan, 17(3), pp. 306–318. doi: 10.47198/naker.v17i3.161.